Nota do Sintietfal sobre o reajuste anual da Unimed

O Sintietfal esclarece que não autorizou o reajuste anual programado pela Unimed Maceió para as mensalidades do plano a partir do mês de maio.

A negociação foi encerrada unilateralmente pela empresa com a definição do reajuste de 13,7%, tendo como referência ao valor autorizado pela Agência Nacional de Saúde para os planos individuais.

Informamos que, no início, a Unimed Maceió solicitou o percentual de 21,38%, bem abaixo dos anos anteriores, que chegou a pedir até 70%. O Sintietfal, como contrapartida, apresentou o reajuste zero, visto que a entidade sindical fez os esforços necessários para diminuir a sinistralidade e oxigena o plano.

Com o convênio com a G2C, mais de 200 vidas ingressaram no plano e a sinistralidade caiu de 112,93% para 83,98%. Ou seja, o argumento da Unimed para reajustes tão altos em anos anteriores e o risco da manutenção do contrato não existem mais.

Entretanto, é importante esclarecer também que o contrato em vigor garante à Unimed reajuste anual, independente da sinistralidade, com base no IPC Saúde (FIPE). Este ano, a inflação deste índice foi de 5,77%.

Fora isso, o país passa por um momento extraordinário de pandemia e os/as servidores/as da educação, especialmente os TAEs, estão sem rejustes há anos. Por isso, o Sintietfal definiu ir à justiça contra o reajuste da Unimed de 13,7%. Embora a ação esteja sendo ajuizada, o reajuste imposto pela Unimed será aplicado até que haja decisão da Justiça sobre o pleito.

Maceió, 11 de maio de 2020

Sintietfal