Sintietfal e Reitoria avançam para acordo sobre o Ponto Eletrônico

O Sintietfal e a reitoria do IFAL se reuniram na manhã desta quarta-feira, 17 de maio, no Gabinete do Reitor para tratar sobre o formato de registro de frequência dos servidores da instituição. 

O diálogo entre sindicalistas e gestores tratou de possibilidades para substituir o ponto eletrônico, que se encontra em fase de testes até o dia 31 de maio. A solução mais eficaz e possível de entendimento foi o retorno do ponto presumido para os Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) e a adoção do PIT (Plano Individual de Trabalho) e do controle manual de aulas para os docentes.

O acordo firmado sobre o novo formato de controle de assiduidade será levado pelo Reitor Sérgio Teixeira para a reunião do Colégio de Dirigentes, que será realizada no dia 22 de maio. Por sua vez, a direção sindical também debaterá a proposta em sua Assembleia Geral Extraordinária, também no dia 22 de maio, às 14h30, no auditório de Informática do câmpus Maceió.

Para o presidente do Sintietfal, Hugo Brandão, o acordo foi um avanço. “A reunião revelou um avanço nas discussões e demonstrou uma disposição da Reitoria em ouvir nossa entidade e os servidores para encontrar uma solução para o impasse que já dura mais de um ano”, afirmou.

O representante do Sintietfal no Conselho Superior, Ederson Matsumoto, definiu a proposta de entendimento como a “possível” para o momento. “Acreditamos que o Reitor ter se comprometido com esses pontos foi importantíssimo. A luta da categoria continua sendo contra a mecanização do ensino, representada – também – pelo ponto, mas esse é o limite dentro do que a gente pode acertar com a gestão. Uma vitória da luta e do diálogo”, avaliou o dirigente sindical.

Novos desafios

O debate na reunião teve como eixo a garantia da oferta de um serviço público com qualidade. Nesse viés, tanto o sindicato quanto a reitoria defenderam como importante o zelo dos servidores pelo controle de assiduidade.

O pró-reitor de administração Wellington Spencer apresentou a necessidade de uma campanha entre os servidores sobre o formato de ponto no IFAL. “�? preciso fazer um processo de esclarecimento e educação entre os servidores para o registro de frequência funcionar, principalmente com os gestores dos câmpus que têm a maior da responsabilidade por esse controle”.

O sindicato demonstrou ainda uma grande preocupação quanto aos cortes de verbas na instituição e à flexibilização da jornada de trabalho dos TAEs. Sobre isso, ficou acertada uma nova reunião no dia 31 de maio para retorno do resultado da discussão no Conselho de Dirigentes e também para se tratarem as demais questões.

“�? preciso superar logo essa discussão do ponto eletrônico para passar a discutir a fundo sobre as condições de trabalho dos servidores e outros problemas graves, como os cortes orçamentários que ameaçam a existência dos institutos federais “, enfatizou o presidente do Sintietfal.

Presença

Participaram da reunião, representando o Sintietfal, o presidente, Hugo Brandão; a vice-presidenta, Sílvia Regina; a diretora de comunicação, Marília Souto; e o representante do Consup e diretor municipal, Ederson Matsumoto. Em nome da Reitoria estiveram presentes o reitor Sérgio Teixeira; o pró-reitor de administração, Wellington Spencer; o coordenador da Diretoria de Comunicação e Eventos, Zoroastro Neto; e o diretor de Gestão de Pessoas, Wagner Fonseca.