Ambiente de trabalho e corte de ponto geram insatisfações no Câmpus Penedo

Os servidores de Penedo se viram perplexos após dois professores terem o ponto cortado por não participarem de uma reunião com a gestão, mesmo tendo cumprido sua carga horária no câmpus. Além disso, situações “esdrúxulas” envolvendo o novo controle de ponto foram os principais motivos para a realização da Assembleia Municipal e da reunião com a direção do Câmpus Penedo nesta quarta-feira, 15 de fevereiro.

Pela manhã, 22 servidores reuniram-se, em assembleia, e discutiram os impactos negativos do atual ponto eletrônico, imposto pela Reitoria. Eles demonstraram, através de situações diárias (descritas no comunicado abaixo), a inviabilidade do mecanismo. Além disso, decidiram intervir contra o inédito corte de ponto de servidores que se ausentaram de uma reunião com a gestão, marcada sem a devida antecedência e fora do horário regular destes.

A assembleia definiu uma comissão de servidores para participar de uma reunião com os gestores do câmpus Penedo e levar as demandas da categoria. Essa reunião foi acompanhada pelos diretores do Sintietfal, Elaine Lima e o presidente Hugo Brandão.

O diretor-geral Carlson Lamenha mostrou-se sensível e  comprometeu a rever o corte de ponto e realizar uma reunião geral para discutir o controle de frequência dos servidores, assim como o ambiente de trabalho e a infraestrutura do câmpus.

Para o presidente do Sintietfal, Hugo Brandão, a reunião foi vitoriosa. “Foi muito boa, o sindicato mais uma vez conseguiu intermediar uma situação e fazer com que a reivindicação da categoria fosse ouvida da melhor forma. Entretanto, é preciso que os servidores se mantenham unidos e atentos para evitar com que esses problemas se repitam. É preciso trabalhar para ampliar os canais de diálogo e de participação democrática dos servidores nas gestões dos câmpus”, afirmou Brandão.

Confira o Comunicado da Direção Municipal do Sintietfal – Campus Penedo abaixo:

No dia 15 de fevereiro, ocorreu no Campus Penedo uma assembleia local do SINTIETFAL com a seguinte pauta: 1.  Informes; 2. Corte de ponto/falta; 3. Ponto eletrônico e Ambiente de Trabalho. A Assembleia contou com a presença vinte e dois servidores. Desde a implementação do ponto eletrônico no dia 1.º de fevereiro, os servidores do Campus Penedo têm expressado as consequências negativas do novo sistema de controle de frequência no ambiente de trabalho dos servidores.

 

Estamos presenciando situações esdrúxulas, como o caso de servidores que se dirigem ao Campus às 06h (para bater o ponto) porque precisam completar a jornada de 8h ou 10h (aproximadamente 80% dos servidores residem em outras cidades). Há casos de servidores que esquecem de marcar o ponto eletrônico e decidem ficar no campus à noite, ou servidor/estudante que deve cumprir uma jornada de 10h no campus (2 dias).

 

Outro aspecto importante que identificamos como consequência da implementação do ponto eletrônico é o desestímulo do servidor em realizar atividades de extensão e pesquisa, na medida em que estão obrigados a permanecerem no Campus 24h semanais, ou seja, o ponto eletrônico vai contra a natureza do trabalho docente e dos Institutos Federais em que o ensino-pesquisa-extensão são atividades indissociáveis.

 

A assembleia também abordou os problemas relacionados à infraestrutura do Campus (falta de ambientes para o desempenho da atividade docente extra–classe, falta de computadores, mesas, cadeiras, tomadas, ar condicionados em mal funcionamento, problemas constantes com a internet, entre outros). Estes problemas serão agravados com a implantação do ponto eletrônico.

 

Por fim, a assembleia abordou o corte de ponto/falta envolvendo dois professores que não estiveram presentes na reunião convocada pela gestão no dia 31 de janeiro. Os servidores questionaram a falta de diálogo da direção do campus diante do caso (a reunião foi convocada sem o prazo devido, ocorreu em uma terça-feira, tradicionalmente as reuniões gerais ocorrem às quartas-feiras, os professores que tiveram o corte de ponto cumpriram a jornada de 24h semanais no campus). Diante da situação os servidores repudiaram a postura da direção do campus diante deste caso.

 

Esta situação gerou enorme indignação. O corte de ponto dos professores foi realizado em tempo recorde e sem o mínimo dialogo, em um momento em que o ponto eletrônico se encontra em fase transitória e de experimentação, e tem ocasionado inúmeros problemas e dúvidas. Os professores mais antigos no Campus Penedo abordaram que esta pratica não ocorreu em situações anteriores e revelou a urgência de que a direção geral amplie e fortaleça os canais de diálogo e participação dos servidores.

 

A assembleia elegeu uma comissão composta pelos seguintes servidores (Felipe Thiago, Daniel Christiano, Pablo Pinheiro, Gisele Oliveira, Joallan Cardim, Thaline Fontenele) para discutir a situação com a direção do Campus Penedo. A reunião foi mediada pelos diretores do SINTIETFAL (Hugo Brandão e Elaine).

 

O diretor se comprometeu a rever o corte de ponto dos dois professores e convocar uma reunião geral na primeira quinzena de março para discutir questões relacionadas ao “Ponto eletrônico, Ambiente de trabalho e Infraestrutura do Campus Penedo”. Sugerimos que a reunião geral seja realizada no dia 8 de março de 2017 (quarta-feira).

 

Direção Municipal do SINTIETFAL, 16 de fevereiro de 2017.